05.12.2016

Уволился или уволен


Уволился или уволен

Это одна из тем с периодической актуальностью и поэтому есть необходимость разобраться. Совсем недавно судебная практика пополнила уже существующие решения еще одним новым, данные которого приведу здесь для тех, кому необходимы подробности: אזורי לעבודה תל אביב סע 20276-10-10 איילה אלישע נגד דורון בורבין משרד עו"ד,עו"ד רם דורון,עו"ד עילם בורבין. Данное дело рассматривает случай, когда работник (он же истец, прим. автора) отправил работодателю сообщение об увольнении текстовым сообщением по телефону и работодатель принял это как заявление об увольнении, а спустя несколько дней стал опровергать свои действия. Конечно же, добавлю, что читая данное решение, необходимо помнить, что каждое дело индивидуально и, данное решение, надо рассматривать под этим же «углом зрения».

Суд в этом случае рассмотрел два основных момента, разрешающих вопрос  темы :

- заявление  работника

- поведение работника

Выводы были таковыми, что  заявление работника носило однозначный характер и выражало желание закончить трудовые отношения.

Выслушав стороны и проанализировав представленные доказательства, суд пришел к заключению, что действия работника были продуманы и взвешены и, поэтому отклонил требования истца о возврате его на рабочее место и признание его уволенным по инициативе работодателя.

Суд также отметил, что неприемлемо, чтобы заявление об увольнении или сообщение об увольнении передавались с помощью текстовых сообщений по телефону.


Примечание автора: данная статья не является консультацией или исчерпывающим и/или полным источником информации по теме.
Share:

Трудовое законодательство


Слушание

Сегодня уже все знают, что интегральной частью увольнения со стороны нанимателя является предварительное уведомление, но далеко не каждый, знает про процедуру обязательного слушания работника перед увольнением. Между тем, множится количество пострадавших как со стороны нанимателей так и работников права , которых нарушены не соблюдением этого правила.

Смысл нововведения в том, чтобы дать работнику возможность защитить себя от увольнения без объяснения, дать шанс, показать работадателю какова роль работника в слаженности работы фирмы/ предприятия.

Последствиями несоблюдения процедуры слушания для работодателя могут быть обращение работника в судебные инстанции для получения компенсации и вплоть до обращения  с просьбой о восстановлении на работе.

У процедуры слушания, которая по сути, являается продуктом судебной практики нет четкой формы, закрепленной законом, но тем не менее есть несколько правил:

Работник должен получить приглашение в письменном виде (содержание: причина/ ы слушания);

 Получить заранее, чтобы у него была возможность подготовиться;

Слушание проводится лицом, уполномоченным принимать решение относительно работника;

Работодатель должен взвесить аргументы выдвинутые работником, прежде чем он вынесет окончательное решение, поэтому нарушением будет считаться ситуация, когда по окончании слушания работник на месте получает письмо об увольнении.

Размер компенсации присуждаемй судом составляет от месячной з/п до суммы многократно превышающей одну з/ п, взависимости от обстоятельств  конкретного дела.

Даже, если было проведено слушание это не лишает работника права обратиться в суд и обжаловать решение об увольнении.


Примечание автора: данная статья не является консультацией или исчерпывающим и/или полным источником информации по теме.
Share:

Брак в Израиле


Институт регистрации брака в Израиле, как известно, религиозный. До недавнего времени выходцы из стран бывшего Союза, которые не записаны евреями в МВД, чтобы зарегистрировать брак вынуждены были выезжать за границу. 

Сегодня в стране действует закон о регистрации брака между нерелигиозными, т.е. теми, кто записан таковым в МВД (חילוני).Читать подробнее об этом в статье https://sites.google.com/site/advokatvhaife/registracia-braka.

Каким образом происходит трансформация института регистрации брака ? Как действие закона влияет на реальную ситуацию ?

Как при английском мандате, так и после образования государства Израиль брак между евреями записывали в раввинате, между христианами – церковью, мусульмане –шариатским судом, а друзы – религиозным друзским судом.

В 2010 году был принят закон о регистрации брака между нерелегиозными на территории Израиля. Действие закона распространяется на очень узкую группу населения , в основном это выходцы из стран бывшего Союза.

С принятием закона в системе министерства юстиции появилась новая должность – регистратор браков.Процедура регистрации дает право паре, вступающих в брак, не выезжая из страны, узаконить отношения, т.е. офицально создать семью, а также, одновременно, зарегистрировать и брачный договор, поданный и подписанный сторонами по их инициативе.

Закон, тем не менее, хотя и не решил все существующие вопросы, но считается «первой ласточкой» перемен.

Возвращаясь снова к теме основ религиозногоинститута брака, можно отметить, что и само израильское общество изнутри поделено на несколько групп и неоднозначно относится к религиозным правилам и традициям:

Выделяют три основные группы:

1.     группа харедим – строго придерживающаяся религиозных норм и традиций (алаха – прим. автора), в основном в сфере семьи и брака 

2.     группа светских – отрицающая правила, как сказано выше и считающая их неприемлемыми в двух основных аспектах:

а. равенство между мужчинами и женщинами

б. Независимость личности и ее ценность.

3.     группа, почитающая традиции –придерживающаяся правил, в основном в сфере брака, но не принимающая эти правила полностью, абсолютно.

Отсюда, есть как религиозные правила, так и гражданские суды, полученные от западных культур.

Сегодня как и всегда, брак и развод между евреями в Израиле был и есть в исключительном ведомстве раввината.

До образования государства все вопросы регистрации браков и разводов решал Главный Раввинат.

 После провозглашения государства Высшый Суд Справедливости передал  эти функции  Министру по делам религий, который определяет количество и критерии раввинов, имеющих право регистрировать браки.

Регистрация религиозного брака – это процедура, требующая выполнения определенных формальных действий:

- публичность,

- присутствие раввина

- шаблон

- обручение

- регистрация просьбы на брак,

когда стороны должны явиться в раввинат, чтобы заявить о своей женитьбе, их регистрируют и проверяют нет ли каких-либо препятствий для заключения брака.

Обязательной частью считается также помолвка и сразу за этим провозглашение брака.

Во время помолвки разбивается бокал, из которого будущие супруги пробовали вино.

Вторая часть -провозглашение брака, раввин передает жениху ктубу и читает свадебные молитвы.

Общество заинтересовано, чтобы брак заключался публично и под контролем общества, так как:

- брак имеет большое значение для самихсторон

- брак оказывает огромное влияние на третьих лиц, т.е. прежде всего на детей, а также на работу налоговй системы, сферу социального страхования, армию и т.д..

Брак заключенный по закону Торы, также имеются ввиду и более поздние положения к ней,которые добавлялись в течение многих лет.

Брак заключенный с нарушением данных правил считается недействительным.

Порядок выполнения правил установлен Главным раввинатом страны.
Share:

Временные алименты

Главная цель алиментов и временных и постоянных это обеспечение нужд членов семьи, которые не способны себя обеспечить сами или ограничены в возможностях.

Временные алименты предназначены для обеспечения необходимых нужд до принятия судом решения. Решение суда по алиментам длится обычно от 2-8 месяцев, а может растянуться и на долгие годы.

Что бы получить временные алименты истец (истица) должны собрать все документы, доказывающие необходимость решения суда в кратчайшие сроки. Эти документы должны быть присоединены к специальной просьбе на получение временных алиментов. Эту просьбу можно подавать даже до получения защитного письма (כתב הגנה).

Для вынесения решения о назначении временных алиментов суду не обязательно заслушивать стороны или проводить судебное заседание. Со дня подачи истца (истицы) просьбы на временные аллименты суд обязан в течении тридцати дней вынести своё решение.

Если суд признал верным просьбу о временных алиментах, он издаёт указ о временных алиментах. Пока не состоится заседание суда о постоянных алиментах , этот указ является действительным.

Следует заметить, что присуждение алиментов это не наказание одного из супругов, и не возможность наложить на него штраф, а возможность дать второй стороне или ребёнку нормально существовать

Share:

01.12.2016

Алименты

В израильском законодательстве имеет место три вида алиментных обязательств (מזונות) - алименты на жену, алименты на детей, алименты на других родственников.

Основной целью алиментов является необходимое (в худшем случае минимальное) обеспечение нужд истца. Истец должен точно указать все статьи своих расходов с прилагающимися доказательствами.

Для более удачного ведения дела истец должен предоставить суду не только исковое заявление, но и письменную декларацию, с указанием своей финансовой деятельности на протяжении последнего года.

На суд также влияют данные о доходах и имуществе ответчика. Если прямых доказательств финансовой деятельности ответчика у истца нет, то нужно указать на источник, откуда взята информация.

Также на решение суда по вопросу определение суммы алиментов влияет уровень жизни ответчика, его физическое состояние, профессиональные качества, а также множество других факторов. Если величина заработка ответчика неизвестна, суд может назначить минимальную приемлемую сумму.

Подсчёт суммы алиментов на детей в основном выглядит следующим образом – судья, зная уровень существующего экономического положения в обществе и учитывая уровень жизни ребёнка, до развода родителей определяет примерную сумму необходимую на содержание ребёнка. Сумму разделяют на обоих родителей и тому родителю, с которым ребёнок не остается, назначаются алименты.

Сумма алиментов в основном привязана к коэффициенту инфляции (מדד מחיר לצרכן).

Даже после принятия судом решения о сумме выплачиваемых алиментов, суд может провести дополнительное слушание, если у одной из сторон есть значительные изменения в физическом или экономическом плане. Например, один из супругов стал инвалидом.

Доказательство изменения положения одной из сторон лежит полностью на стороне подающей просьбу о пересмотре дела.  Однако если стороны договорились о сумме алиментов и внесли эту сумму в הסכם גירושין, то даже если состояние одной из сторон существенно изменилось, практически невозможно изменить сумму выплаты по алиментам.

Выплата алиментов осуществляется со дня подачи иска, а не со дня вынесения судебного решения. При уклоне ответчика от уплаты алиментов, против него могут быть приняты следующие меры воздействия.

Первый путь – подача иска в службу судебных исполнителей (הוצל"פ) являющегося обычным способом взыскания долгов.

Другой путь, в случае, когда ответчику нечем платить или он скрывается, можно обратиться  за получением алиментов в ביטוח לאומי (Учреждение социального страхования). Для получения алиментов от ביטוח לאומי к просьбе нужно приложить решение суда. Сумма выплаты не обязательно будет такой, как и величина алиментов, но должна покрывать минимальный потребности получателя алиментов.


Примечание автора: данная статья не является консультацией или исчерпывающим и/или полным источником информации по теме.

Спасибо,
   Адв. Кира Хаят
Share:

Popular Posts

Recent Posts

Авторы

Форма для связи

Имя

Электронная почта *

Сообщение *

statistics

Subscribe

Технологии Blogger.